Focus sur la carrière

La flexibilité et l’évolution sur l'échelle de la carrière sont des éléments élémentaires pour une entreprise de logistique comme la nôtre. Cela s’applique également à nos collaborateurs. Nous voulons que vous vous développiez et vous offrons dans ce sens des perspectives de développement personnel.

Avec notre Sieber Academy, nous disposons de l’outil optimal pour la formation initiale et continue de nos collaborateurs. Notre institution de formation travaille de manière efficace et ciblée, que ce soit pour les collaborateurs internes ou externes.

Dans la Sieber Academy (LIEN), nous proposons des cours de cariste, des formations continues de chauffeurs conformément à l’OACP, des formations pour le transport des personnes ou des marchandises, des cours de premiers secours et bien plus encore.

Mais nous aidons évidemment également nos collaborateurs dans de nombreux autres domaines professionnels, en nous focalisant systématiquement sur les besoins et l’évolution de chacun.

Nous puisons avec plaisir dans nos propres rangs pour pourvoir des postes de cadres. Des formations internes et des intervenants externes assurent que nos cadres hiérarchiques potentiels sont formés comme il se doit en matière de développement personnel et de qualités de leadership.

Une formation externe complémentaire peut même s’avérer judicieuse pour la planification individuelle de la carrière, comme par exemple l’obtention d’un brevet fédéral. Dans ce cas, nous apportons notre soutien aux collaborateurs en leur attribuant le temps et les budgets nécessaires. Nous souhaitons en effet vivement soutenir les individus au sein de notre entreprise dans leur démarche professionnelle et personnelle.